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バックエンドエンジニア
配属部署
開発エンジニアリング部門
関連スキル
AWS C# Java Node.js PHP Python
仕事内容
私たちのチームで、AWSを活用したシステム開発を牽引するバックエンドエンジニアとして活躍しませんか?
最先端の技術を取り入れた開発環境で、スキルアップとキャリアアップを目指せるポジションです。
【仕事内容】
■Webアプリケーション開発を中心としたバックエンド開発
プロジェクトの設計・実装・試験など幅広く関与していただきます。
APIやBatch、データベースなど設計・実装・試験など担当し、システム全体のパフォーマンスに貢献します
■新しい技術への挑戦
AWSネイティブなマイクロサービスやコンテナ技術、生成AIを活用した開発案件相談もあり、新技術に積極的に関わる機会があります。
■AWSエキスパートとの協働
社内にはAWS HeroやAWS Top Engineerが多数在籍。高度な知識を共有する環境で、新しいインフラ技術にも触れられます。
【働きやすい環境】
■フルリモートワーク環境
SlackやoViceなどのツールを活用してスムーズなコミュニケーションを実現。リモート手当も支給します。
■オフィス勤務も選択可能
ご希望に応じて、オフィスでの勤務も可能です。
募集背景
AWSアドバンストティア サービスパートナーとして活動しており、AWS上のアプリ・システム構築案件が非常に増加しています。
これまでエンジニアはリファラルのみ採用活動を行ってまいりましたが、事業の拡大に伴い幅広く採用を進めることに致しました。
概要
◇◆フォージビジョンの概要◆◇
Webアプリケーション・VRなどのアプリケーション開発とクラウドインフラ構築に強みを持ち、社員の80%がエンジニアという、技術でお客様の課題を解決する事を得意とする会社です。
◇◆フォージビジョンのポイント◆◇
■ お客様との直接取引案件を中心としていますので、お客様と向き合い、ご自身の技術を活かした価値あるサービス提供が可能です。
■ PMP、スクラムマスターやAWS公式などの有償トレーニング受講、認定資格費用支給、資格取得報奨金、書籍購入支援など、エンジニアとしての成長に必要な学習を全面的に会社が支援します。
■プロジェクトリーダーが集まり課題解決やノウハウを共有する場なども用意しています。全ての課題を1人で考え対応するのではなく、チームそして会社として全員が顧客目線で課題解決に対応する文化が醸成されています。
■チャレンジにキャップをかけない文化が醸成されています。ミスや失敗は品質を上げるための大切な気づきとして、行動した人が賞賛されるべきという考えのもと業務を遂行しています。
■ 毎年 AWS re:Invent に多くのエンジニアが参加するなど、国内外のエンジニア向けイベントへの積極的な参加を推奨しています。
この仕事で得られるもの
・最先端技術への挑戦
AWSを活用し、マイクロサービス、コンテナ技術など最新技術を駆使したバックエンド開発に携わり、システム全体の設計と実装に貢献する経験を積むことができます。
・スキルアップとキャリア成長
資格取得支援やトレーニング制度、エンジニアイベント参加を通じて、技術力の向上をサポートします。
・柔軟な働き方
フルリモート環境で、自己裁量をもって開発プロジェクトを進めることができます。
・挑戦を歓迎する社風
新しい技術への挑戦や改善活動に積極的に参加できる環境です。
応募資格
【必須要件】
■バックエンド開発の実務経験(5年以上)
言語は問いませんが以下のいずれか、もしくは複数の経験があるかた歓迎
(Java、Python、PHP、C#、Node.js)
■AWS上でのバックエンドシステム構築経験(1年以上)
【歓迎要件】
■チームでのコミュニケーションと協調性を大切にしている方
■サーバーサイドのアーキテクチャ設計やパフォーマンス改善に興味がある方
■開発プロセスや技術的課題の改善に積極的に取り組める方
■将来的にリーダーポジションを目指せる方
■GitHub CopilotやCursorなどのAI開発ツールの経験
※
バックエンドに強い技術力が求められますが、フロントエンドの知識があればさらに歓迎します。
雇用形態
正社員
就業場所
【勤務地詳細】
東京都千代田区九段北1-5-10 九段クレストビル4階
【アクセス】
九段下駅 徒歩2分
神保町駅 徒歩7分
就業時間
・フレックス制度(コアタイム 11:00〜15:00) ※標準労働時間1日8時間
・リモートワーク制度
・リモートワーク支援手当
・社会保険完備
・資格取得支援
・資格取得報奨金制度
賃金
400万円〜700万円
過去の年収・ご経験を考慮した上で決定します
休日・休暇
休日:土日祝祭日、夏季休暇、年末年始
休暇:有給休暇(入社月に応じ付与、2年目以降は毎年10月に規定日数を付与)、慶弔休暇、特別休暇
各種保険適用の有無
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の4つの保険すべてに加入できます。