Recruit 採用情報
フォージビジョンは「共に着実に歩む」という理念を掲げ、お客様と一緒にシステムを創りながら、私たちも着実に成長してきました。
新しい技術とアイデアを活かし、世の中をより良くするサービスを創り出すメンバーが集まっている会社です。

会社を知るAbout Forgevision
フォージビジョンは「共に着実に歩む」という理念を掲げ、高い技術力を活かし、お客様と共に数多くのサービスを創り出してきました。
設立17年目を迎え、現在の従業員数は100名(契約社員を含む)を超える規模となっています。
大手企業からスタートアップまでの様々なお客様との直接契約案件を中心に、要件定義から実装・運用までを手掛けました。
「AWS アドバンストティアサービスパートナー」として、新しい技術を活用し、お客様のビジネスを支えていきたいと考えています。
事業紹介
フォージビジョンでは、
ソフトウェア開発やクラウドインテグレーションをはじめとする、
様々なプロフェッショナルサービスをご提供しております。
仲間を知るOur Team
フォージビジョンには「挑戦出来る文化」があると考えています。
新しい技術領域へのチャレンジは、会社からの指示ではなく、それぞれの社員の「この技術をビジネスにしたい」という思いから始まったものです。
日々挑戦を続ける個性豊かな社員の皆さんに、入社のきっかけやフォージビジョンで働いて成長できたことなどについて聞いてみました。

インタビュー
ブログ
環境を知るOur Culture
日本でもトップレベルに風通しの良い職場です!
フォージビジョンは仕事も遊びも超真剣です!野球大会や、テニス部、開発チームも巻き込んだ BBQ などたくさんのイベントに参加できます。日本各地で行われる JAWS のイベントに参加したり、12 月に米国ラスベガスで開催される re:Invent には、アウトプットできるエンジニアが毎年数おおく参加しています。

勤務形態/制度
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勤務形態
フレックス制度
全社でフレックス制度を採用しております。(コアタイム 11:00〜15:00)
配属されるチームによっては就業時間が固定される場合もございますので、ご希望があれば、面談時にお伝えください。
※標準労働時間1日8時間 -
勤務形態
リモートワーク制度
新型コロナウイルス感染症 (COVID‑19) の蔓延以降、全社でリモートワーク制度を導入しております。
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勤務形態
休日・休暇
休日:土日祝祭日、夏季休暇、年末年始
休暇:有給休暇(入社月に応じ付与、2年目以降は毎年10月に規定日数を付与)、慶弔休暇、特別休暇 -
制度
研修・キャリアアップ制度
社員の研修やキャリアアップを推進しております。新入社員向けの一定期間の研修プログラムの提供、AWS チームでのウェビナーや有償プログラムの提供などの実績があります。
福利厚生
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福利厚生
リモートワーク支援手当
リモートワーク手当を支給しております。Windows か mac を貸与いたします。
また、外付けモニターや HDMI ケーブルなど、リモートワークで必要な備品の一部貸し出しを行っております。 -
福利厚生
社会保険完備
健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険の4つの保険すべてに加入できます。
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福利厚生
資格取得支援
特定の認定資格に関して、資格取得支援を行っております。
参考図書の購入支援や受験料の一部を負担したり、平日での受験にも柔軟に対応しております。 -
福利厚生
資格取得報奨金制度
エンジニアの資格取得を後押ししており、特定の認定資格に関して報奨金をお支払いしています。
社内イベント
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社内イベント
初詣
明治神宮での新年のご祈願と新年会を開催しています。
ご家族のご参加も大歓迎です。参加は任意です。 -
社内イベント
潮干狩りBBQ
ゴールデンウィーク期間中に潮干狩りBBQを開催しています。
ご家族のご参加も大歓迎です。参加は任意です。 -
社内イベント
カート大会
レーシングカート場にて、カートのレース大会を開催しています。
ご家族のご参加も大歓迎です。参加は任意です。 -
社内イベント
部活動
テニス部やゲーセン部など、社内有志での部活動が活発に行われています。
社内風景
社内風景
社内風景
社員旅行(グアム)
社員旅行(グアム)
社員旅行(グアム)
カート大会
社員旅行(台湾)
社員旅行(台湾)
社内風景
社内風景
社内風景
社員旅行(グアム)
社員旅行(グアム)
社員旅行(グアム)
ゴーカート大会
社員旅行(台湾)
社員旅行(台湾)
募集要項Recruitment
フォージビジョンは幅広い技術領域を扱っており、直接お客様と向き合いながら、様々な分野にチャレンジすることができます。
社内は穏やかな雰囲気で、技術に対して向学心を持ったメンバーが多く集まっています。
コミュニティ活動をはじめ社内外へのアウトプットを支援しており、身につけた技術について情報発信することで、自身のキャリアアップに繋げることが可能です。
技術力を磨きたい人にとっては、非常に魅力的な環境だと自負しています。
求める人物像
フォージビジョンはメンバー全員がプロフェッショナルであることを心がけています。
フォージビジョンの企業理念である 「ともに着実に歩む。」をモットーに、さまざまな企業様と伴走 (ばんそう) しながら、継続的なご支援を続けてきました。高い技術力を維持するために、一緒に邁進できる人材を募集しています。
採用プロセス
- カジュアル面談
- 一次選考
- 二次選考
- 最終選考
- 別部署での選考
- 若手社員との
コミュニケーション会