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クラウドネイティブ時代におけるマネージャーの役割と挑戦
原大輔
入社歴: 19年目
所属: ソリューション技術部 マネージャー
某一部上場企業に就職後、フォージビジョンに転職。
複数のアプリケーション開発やクラウドサービス導入支援の経験を積み、現在はマネージャーとしてチームおよびプロジェクト管理に携わっています。
2018年以降は、AWS環境でのアプリケーション開発に注力し、個人・チームともに得意領域として成長してきました。AWSチームと連携し、「AWS×開発」で会社を盛り上げるよう日々努めています。
プライベートでは長年の不妊治療を経て授かった息子を溺愛し、育児も全力。育休も取得しました。
今の業務は?
入社後はアプリ開発やクラウド導入支援を経験し、現在はマネージャーとしてチーム・プロジェクトの両面を担当しています。
・モダンな技術の追求
2018年以降はAWS上での開発が中心。初期はEC2+RDS構成でしたが、近年はS3+Lambda+DynamoDBといったサーバレス構成がメイン。今後はBedrockを活用し、生成AI(LLM)アプリケーションの提供も目指しています。
・マネジメント
ウォーターフォール・アジャイルの適用をお客様とすり合わせ、最適なプロジェクト手法を意識しています。アジャイルではスクラム手法を参考にしながら、お客様に合わせた柔軟な進め方をしています。
・チーム管理
働き方が多様化する中で、それぞれのワークライフバランスを尊重。個人・会社・お客様が「Win-Win-Win」になる関係性を目指し、チーム運営を行っています。
入社のきっかけは?
自分が目指すキャリアと前職の業務内容にギャップを感じていたとき、大学サークルの先輩である喜多社長から声をかけていただいたのがきっかけです。
メッセージ
フォージビジョンはポジションに関係なく裁量が大きく、自立して成長し、結果を出す方にとって最適な環境です。
困ったときは各分野のスペシャリストと気軽に相談でき、社風も堅苦しさがなく、ストレスを感じにくい職場だと思います。
創業20年目を迎えたフォージビジョンは、今もなお成長中。一緒に成長したい仲間をお待ちしています。
投稿日: 2025.04.24 Thu