Forge Vision

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開発経験のある AWS 育メン・インフラ・エンジニア

藤岡敦史

入社歴: 7ヶ月

所属: クラウドインテングレーション事業部MSPチーム

業界特化型の SaaS やデータ収集基盤を構築するプロジェクトを中心に、約 4 年ほどバックエンドエンジニアとして従事。

現在は AWS を用いたインフラ構築・運用で、開発エンジニアとしての知見を活かした包括的なソリューションの提案・実現をしています。

休日は、1 歳の娘と一緒に、ウサギに餌やりに行くのがブーム。

今の業務は?

最近は主に 2 つの役割を担当しています。

1 つ目は、所属する MSP チームとして、運用管理サービスに契約いただいているお客様の運用を支援しています。

元々運用は専門外でしたが、入社直後からチームのメンバーにサポートしてもらって、おかげさまでスムーズに参画できました。

長く続いていく運用をサポートするために、お客様のご要望やビジネスに目を向けた対応で、信頼を築いていきたいと思いながら、日々取り組んでいます。

もう 1 つは、自分の経験を 120% 活かした、システム設計や構築、運用戦略の提案を行なっています。

特に、スケーリングに強いインフラ設計や、業務フローやオペレーションを踏まえた提案を強みとしています。

また、お客様のご要望や条件によっては、自分でスクラッチで開発して、ご期待に応えられるように努めています。

入社のきっかけは?

フォージビジョンとのファーストコンタクトは、JAWS DAYS でのブースにフラっと立ちよったことでした。

その時の印象としては、フォージビジョンには、AWS HERO の山口や、Japan AWS User Groups(JAWS-UG)で活動している人が在籍しており、意欲的な人が多い会社だな、と思っていました。

その後、転職の面談で、会社の体制や取り組みを聞くと、自分がこれまでやってきた「お客様と一緒になって業務を考えて、その業務を実現するための技術全般を受け持つ」という趣向を最大限発揮することができそうだ、と強く感じて、フォージビジョンへの入社を決めました。

また仕事とは別で、家庭では 1 歳の娘がいたこともあって、子育てとの両立も、転職での重要なポイントでした。面談では働き方や休暇についてストレートに質問して、親身に教えていただき、安心・納得できたのも、入社を大きく後押ししてくれました。

入社後の印象は?

概ね印象通りでした。

自分の希望を元に、開発サイドに近いインフラ設計や運用支援業務を、お客様と一緒にできることや、あまり経験なかった運用面のスキルの幅も広がっていることも日々実感できていて、とてもやりがいを感じています。

入社前の面談で、臆さずストレートに質問や自分の状況、心情をシェアしたのが良かったなと振り返って思います。

また、子育てに関しても、柔軟に働くことができていて、業務後も子育てに全力投球できています。子育てが充実すると、仕事も更にやる気が出て、好循環で過ごせています。

あえて思っていたよりも差があった点を挙げると、自由度が大きいことです。

各人がチームと連携しながら、自分の仕事を見つけて、裁量を持って動いていく力が必要だと思いました。また、その仕事を完遂させるためのスキルや仕事力、セルフマネジメントは、自分でしっかりと磨いていく必要があると感じています。

と書きつつも、週 1 回集まって AWS の最新情報 をみんなで振り返ったり、社内 Slack で技術ネタに花が咲いたり、JAWS に一緒に参加したりすることもありますので、ご安心ください。社員同士の刺激もあって、エンジニアとして嬉しい限りです。

メッセージ

フォージビジョンは、現状は決して大きい会社ではありません。ですが、裁量を持ってバリバリ仕事する人や、コミュニティに精力的な人など、社員一人ひとりのレベルが高く、刺激を与え合っています。また、自由さや働きやすさもあり、成長できる環境と思います。

自走力を持つ人、お互いに刺激を与え合える人には、きっと合う会社と思います。ぜひフォージビジョンに興味を持っていただければと思います。

また、経験則ですが、ぜひ面談ではミスマッチなく働ける方が Win-Win ですので、ストレートに希望や心情をぶつけてもらえればと思います。

一緒に切磋琢磨しましょう!(特に、子育て中のパパさんママさんは、情報交換もしましょう!)

開発経験のある AWS 育メン・インフラ・エンジニア

開発経験のある AWS 育メン・インフラ・エンジニア